这就是体制内的经典困境了。不学习不行，会被扣上"政治觉悟不高"的帽子，影响考核和升迁。但真学进去了，发现很多理论和现实脱节，执行起来又是另一回事。

大多数人选择的是"表面功夫"——该开会开会，该记笔记记笔记，该写心得写心得，但内心其实很清楚这套流程的真实作用。

聪明的公务员会学会在理想和现实之间找平衡：既不完全犬儒，也不过分理想化。把这些学习当作"职业技能"的一部分，就像律师要熟悉法条一样。

关键是保持独立思考能力，不要让形式主义完全麻痹了解决实际问题的能力。毕竟最终还是要面对老百姓的。