ｼｬﾁｰｸｻﾋﾞｻﾞﾝｽｷｰ
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転生済。たまに帰ってくる場所
5件で引き分けです。対ありでした nostr:note1gmud9ygaazv7ntqx8l5whtwmxq6z2sfhhraerl00ggxmnaee2ppskaylj0
年収が周囲より低い分はSOのアップサイドがあるということで納得してる。妻からも文句は言われてないので、それでいいかなと思ってる。子が私立受験したいとか言い出すと話は変わってくるけど
無糖
寝るために武藤レモン投入
鼻につくタイプだ！笑 nostr:note1lhapjj3clgy658vj7zfjmu252s3np3772ns4ruxjg6767k3karusvnncxc
しおんさん酒苦手だったのでは…？
あと年齢36だったわ
隠すような年収でもないので（飲むのはこれからw）
私はそこんとこクソ下手なのもあるのね、37で600。知人友人たちは倍くらいは貰ってますね
東証プライム上場企業でも、部長級でそんだけPL責任負ってるのに年収1000万ちょっとだったりする一方、資金調達しまくってるスタートアップだとメンバーでもそれくらい貰ったりするので、年収はとにかく立ち振る舞いが大事ですね
某不動産で法務やってた先輩が、某日用品の法務部長オファーもらったけど、現職より年収少なくて蹴った話を思い出す
年収は個人の能力より会社≒業種業態の利益率だからなぁ
保険も確定拠出年金もマイナンバーで年末調整やらなんやらに自動で紐づけてほしい
毎年年末に妻の年収を確認する。覚えてないから（）
年末調整はデジタルじゃなかったら苦痛だろうなぁ
どんどん人が起きてくるTL