Trabalhando em regime 7x0...
Quando você empreende, sempre aparecerão problemas inesperados, cabe ao empreendedor saber priorizá-los, pois é extremamente necessário aprender à conviver com vários deles em aberto, já que não é o momento para resolvê-los, seja por estar focado em outros assuntos ou estrategicamente outros problemas precisam ser solucionados anteriormente.
Inteligência emocional nesses momentos é tudo!
As empresas brasileiras precisam entender a importância de um Gestor de Comunidades para a consolidação e fidelização de sua marca.
Agora a nova moda é massificar a venda de cursos para pessoas que desejam se tornar conselheiras em empresas.
Vale lembrar que antes de se tornar um conselheiro(a), é necessário ter autoconhecimento e saber quem a pessoa interessada em fazer esse tipo de curso é na fila do pão profissionalmente para querer dar conselho à uma empresa...
Não é um certificado que irá fazer com que profissionais recebam um convite para fazer parte do conselho de uma empresa, é necessário ter uma carreira consolidada e reconhecimento do mercado.
Mas isso ninguém precisa ou quer saber, o importante é vender um sonho!
Esse tipo de projeto no Brasil levaria ao menos 6 anos, pois seria dividido em várias fases do CNPQ, FINEP, FAPESP, já que o importante para a pesquisa brasileira não é o resultado final, mas sim quantas bolsas podem ser mantidas durante a pesquisa, sendo esta de preferência realizada pelo maior tempo possível. O real objetivo da grande maioria dos pesquisadores é se aposentar realizando a mesma pesquisa, se por ventura acabar a bolsa, buscam novas áreas do conhecimento para continuarem pesquisando, pesquisando e pesquisando.
Uma mulher apanhou por 16 anos em um relacionamento tóxico. Separou por 6 anos e agora aceitou o ex-marido de volta, porque segundo ela, o marido disse que "vai mudar".
Qualquer correlação com a política do Brasil é mera coincidência!
Uma coisa que aprendemos com o tempo é identificar rápido quem está à fim de construir algo bacana, ou simplesmente brincar de empreender. O que mais se vê são pessoas rodando feito baratas, tentando entrar em algum projeto sem precisar trabalhar, a busca real é por emprego.
Artigo interessante no ar!
https://thepoliticaldiary.com/2024/11/01/o-dia-9-de-novembro-marca-um-triunfo-para-a-democracia/
Tenho pânico quando as pessoas me apresentam coisas pra ontem!
Quando isso acontece, eu sempre caio fora, pois não perco tempo pra executar atividades sem planejamento...
Confesso que a minha vida há um bom tempo é orientada ao UTC. Quando vc trabalha com times de diferentes partes do mundo é muito mais fácil adotar um horário global.
*Demonização dos Empreendedores: Uma Análise do Momento Atual*
Vivemos um período peculiar na história, caracterizado pelo que muitos chamam de “culto à mediocridade”. Este fenômeno reflete uma sociedade onde os padrões de excelência são diluídos, e os que se destacam por sua obstinação e esforço incansável são muitas vezes julgados e incompreendidos. Esse culto à mediocridade tende a minimizar a relevância dos empreendedores que, por determinação e propósito, trabalham sem medir esforços para transformar realidades e criar oportunidades.
Em uma época em que muitos buscam o mínimo esforço e defendem a redução das jornadas de trabalho, são os empreendedores obstinados que desafiam esses parâmetros, elevando a régua da produtividade e inovação. Essa dedicação inabalável, no entanto, frequentemente desperta críticas, especialmente entre aqueles que, traumatizados pelo esforço contínuo ou desacreditados no valor do trabalho intenso, julgam o sucesso alheio de forma enviesada. Existe, então, uma tendência de interpretar as horas sacrificadas pelos empreendedores como mera ambição financeira ou uma busca egoísta por status, ignorando o papel fundamental que esses líderes desempenham na construção de um tecido social mais robusto e inclusivo.
O empreendedor não é apenas alguém que assume riscos para seu próprio benefício, mas um agente que gera impacto positivo ao criar empregos e oferecer oportunidades de desenvolvimento para seus colaboradores. O sucesso empresarial de fato proporciona retornos ao empreendedor, mas também gera condições para que muitos outros sustentem suas famílias e tenham vidas dignas, com base em seu próprio esforço e competência, sem dependência de auxílios governamentais. O esforço de um empreendedor é recompensado ao ver que, por meio do trabalho árduo e do sacrifício pessoal, consegue proporcionar não só a subsistência de sua família, mas a de centenas ou até milhares de outras.
A realidade é que a dedicação extrema, muitas vezes criticada, é motivada por um compromisso que vai além do benefício pessoal. Para muitos empreendedores, essa entrega se traduz em uma missão: impactar vidas, sustentar famílias e oferecer um futuro melhor para todos os envolvidos. É uma visão de propósito que contrasta com o culto à mediocridade, que busca a estagnação em lugar da ascensão.
Para que possamos avançar como sociedade, é preciso rever os padrões de julgamento que colocam os visionários em um papel de vilania. O valor do trabalho, da perseverança e do esforço precisa ser resgatado e incentivado, para que as futuras gerações vejam no empreendedorismo uma via de transformação e não apenas um caminho de sacrifício sem mérito. Celebrar o trabalho, a inovação e o esforço é, antes de tudo, reconhecer o papel dos que se dedicam além do mínimo e contribuem, por meio de seus negócios, para um futuro mais próspero e justo para todos.
Empreendedores que não conseguem evoluir em novos negócios usam o passado de sucesso para fazer tráfico de influência formando "grupos exclusivos" Acabam se tornando traficantes de influência. Prefiro participar de grupos realmente exclusivos, onde o dinheiro não compra a sua entrada, mas sim o seu caráter e potencial. Incrível notar que ao acessar esses grupos ele é composto por centenas de empresários realmente sérios que ganham a sua vida com os seus negócios e não por meio de tráfico de influência.
É sério que LinkedIn agora tem jogos online? Começou a degradação da plataforma!
Engraçado ver alguns empreendedores de primeira viagem acreditarem que apenas a tecnologia faz um negócio acontecer. Dependendo da tecnologia ela já pode ser commodities, o diferencial estará no nome e time comercial, além das estratégias de expansão... O resto é conversa!
Só eu percebo a dificuldade que grande parte dos empreendedores tem em fazer com que seus funcionários trabalhem como um time?
A formação de Liderança pra mim é um dos maiores gargalos dentro das organizações...
Antes eu amava subir servidores, usar diferentes distribuições Linux e até programar em alguma linguagem excêntrica, mas hoje só quero que as coisas funcionem. Só funcionem!
Acho um tanto quanto intrigante ver pessoas agindo de maneira educada e solícita pessoalmente, mas nas redes sociais a pessoa se transforma completamente, ao ponto de você não reconhecê-la e acreditar que outra outros devam estar postando em seu lugar. Independente do ambiente, seja virtual ou presencial, sejam sem noção como eu, assim as pessoas saberão que é sempre você no controle de suas redes sociais.
Vejo um número surpreendente de pessoas disponibilizando conteúdos criandos por AI's sem qualquer checagem, o resultado disso está diretamente ligado a má qualidade de artigos e vídeos nas mais diversas plataformas.