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黄金期货暂时要在2550附近震荡一段时间了，对应的伦敦现货价格是2510！
目前市场对于2550以上价格认为较高，买盘意愿较低，毕竟还有一个月美联储才降息，持有成本还是比较高的！
2500-2600之间波动是大概率事件，9月份降息后才会逼近2700，10月底11月初大选前冲一波2800存在可能！
大选结果如果美国分裂，三千必破 
央行主管媒体：国债收益率曲线作为重要的价格信号，还存在远端定价不充分、稳定性不足等问题
美国、以色列等西方军队，总是大规模生产和使用战机，很少使用导弹！
中国、伊朗、朝鲜总是展示导弹，和鼓吹战略导弹核武，很少使用战机！
现代化战争，战机的承载力、攻击的准确性，战术打击的便利性和灵活性都远超导弹！因此越是先进的国家，往往越重视战机的发展，导弹反而是性价比不高的表现！
乌克兰F16战机对俄苏30，完全是碾压级别，俄空天军已经成为第二个黑海舰队，根本不敢楼头！
中国歼十是偷f16的电控，苏制的发动机和外形，这种性能如何是可以猜测的！
台湾目前有150架F16战机，应对中共解放军是足够的，或者说美国按照中共的战力来出售台军战机的！
俄乌让人看清了太多东西
中国人口断崖下跌，就是从2015-2017年楼市涨价去库存开始的 https://t.co/ozft0X8srJ 
根据周一晚些时候提交给美国SEC的一份监管文件，伯克希尔公司在上周四至本周一期间，又抛售了约1400万股美国银行的股票，价值5.5亿美元，平均出售价格约为39.50美元。
趁美股高位，又再次高位抛售套现
国内三四线城市也就三四千，这样算下来富士康越南工厂跟河南郑州人工成本差不多，甚至连会更高点，毕竟越南有工会 https://t.co/8zPVjNoqCe https://video.twimg.com/amplify_video/1825946327215468544/vid/avc1/576x1024/qU2uckB2bEH6jkgD.mp4?tag=14
中共和越共关于进一步加强全面战略合作伙伴关系联合声明：
双方同意推动两国发展战略对接，落实好共建“一带一路”倡议，加快推进两国铁路、公路联通，中国同意为越南制订谅山—海防铁路项目。推动中越友谊关－友谊、浦寨－新清货运专用通道智慧口岸试点建设。
越南内斗结束了，北方派彻底赢了！
中国楼市持续变冷，新加坡、美西加州房价持续上涨，能量是守恒的，财富是恒定的、这两地购买力从哪里来的？ https://t.co/sHyNCNAydw https://video.twimg.com/amplify_video/1825911265920999424/vid/avc1/720x768/w095bvuWezpOMSFk.mp4?tag=14
哈里斯与川普都是增加赤字，但哈里斯是像美国中产加更多的税，属于杀中产来济富和贫，属于扩大美国财富贫富差距；
而特朗普是对内驱赶非法移民减少不必要的福利开支，取消环保、气候变化，以及各种政治正确的噱头开支；
对外加关税，减少北约、日韩台军费开支，以及援乌克兰军援等，做到透明公平账！ 
要是换成纳粹十字旗，不认真看还以为穿越了 https://t.co/SKaVYBPzte 
《黑神话·悟空》Steam玩家突破200万
反正数据造假没人查，只要能圈到钱就行，普通人要做的就是不参与，不下载！ https://t.co/oxIcxXkTI0 
央行储备的金条，正式涨破100万美元，嗯，黄金的涨势将会超过所有人的预期 https://t.co/li1ZLJ7I1L https://video.twimg.com/amplify_video/1825849551976280068/vid/avc1/720x852/6qG3EIto7isIxGWz.mp4?tag=14
美元跌的真是稀里哗啦，黄金都被动升值了 https://t.co/5GNqRPvrC6 
人大代表也来网上实名举报了 https://t.co/uZ3oXsD8gh 
上周四，菲律宾央行意外宣布降息25个基点，为近四年来首次，这一举措结束了2022年开始的累计450基点的加息周期
菲律宾的降息拉开了亚洲国家降息序幕，目前市场紧盯韩国、泰国、印尼，预计他们也将陆续跟进降息！
so！通胀消失了？台湾房价怎么说？
黄金又创新高了 https://t.co/rbjZXfHQL3 
应俄罗斯总理米舒斯京、白俄罗斯总理戈洛夫琴科邀请，国务院总理李强将于8月20日至23日赴俄罗斯主持中俄总理第二十九次定期会晤并访问俄罗斯、白俄罗斯。 https://t.co/oF8ESs5AGE 
印度的员工不理解富士康，为何一个生产线搞的紧张兮兮的，走路都要加快，餐厅吃饭时间也被限制，上厕所还要找主管申报，最受不了的是上班时都必须绑上静电环，就如同狗被链条栓着，工厂里的卫生必须保持干净，这一切都让印度员工适应不了
冲突最激烈的还是罚款制度，中国员工被主管罚钱只能忍气吞声，而印度员工不是，他们十分团结，除非出现大错，否则他们认为工厂就是故意找理由克扣压榨，集体罢工、甚至围堵管理层，中国劳务中介制度赋予富士康随意开除员工，而印度不行，开除员工必须支付高昂的赔付金，这一点即使印度政府也不敢偏袒富士康
说到底富士康不是适应不了印度员工，而是适应不了法律赋予印度员工的合法权益 