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Chez le géant des pompes funèbres, une organisation du travail qui crée du mal-être
En moins de quinze ans, Funecap s’est emparé de 15% du marché. Des salariés témoignent d’un malaise social au sein de l’entreprise, que les problèmes plus larges du secteur et la difficulté du métier accentuent. La direction réfute tout problème structurel propre à son organisation.
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