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Un médecin du travail jugé trop conciliant avec des salariés a été sanctionné

Jean-Louis Zylberberg a été lourdement sanctionné par l’Ordre pour avoir délivré des certificats d’inaptitude à six salariés de la même entreprise. Leur patron jugeait qu’il s’agissait d’avis «de complaisance». L’affaire repose le débat autour du secret médical dans le monde du travail.

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