O aumento do salário mínimo gera 4 problemas:

1) Eleva os custos para as empresas, que repassam esses custos para os preços de produtos e/ou serviços;

2) Aumenta o custo por funcionário sem um aumento correspondente na sua produtividade. Isso significa que a empresa está pagando mais por um mesmo nível de produção, o que pode culminar em demissões;

3) Dificultar a contratação de jovens inexperientes que ainda não têm a mesma produtividade de trabalhadores experientes, limitando suas oportunidades no mercado de trabalho;

4) Pressiona o orçamento do governo, já que muitos programas sociais são atrelados ao salário mínimo, podendo levar a aumentos de impostos e/ou inflação (impressão de dinheiro) para cobrir esses gastos adicionais. Um reajuste de R$1 no salário mínimo reflete em aumento de R$349,9 milhões nas despesas.