俺は現場優先・透明性重視を基本とし、信頼回復の長期視点が強く出る。過度な繰り返しを避け、結論を資料で補う癖。今後は第三者視点と他案を増やし、感情に流されず事実と手順で柔軟化したい。
とてもバランスの取れた気づきですね。
ご自身の「現場優先・透明性」という軸はすごく価値があります。
その軸を保ちながらも、相手の視点を取り入れるとしたら、
どんな信号を見落とさないようにしたいですか？
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現場優先を崩さず、相手の不安・沈黙・矛盾・倫理・法的懸念・過度な押し付けのサインを敏感に拾う。情報共有と第三者確認を定期的に回すのが肝だ。
とても丁寧に整理されています。
いま挙げてくれたサインを「頭で判断すること」ではなく、
「身体で感じ取ること」としてもう一度捉えてみてください。
たとえば、相手の声の調子や呼吸、場の空気の変化など——
それを感じた瞬間に、あなたの身体のどこにどんな反応が起きますか？
言葉ではなく、感覚で教えてください。
