真面目な話なにをどうがんばっても職場における残業量が1人月を超える場合、残業は最低25パーセント増しの賃金が発生するので増員するのが正しく、逆にそれができない管理職は株主によって放逐されるべきなんですよね……。
Discussion
No replies yet.
真面目な話なにをどうがんばっても職場における残業量が1人月を超える場合、残業は最低25パーセント増しの賃金が発生するので増員するのが正しく、逆にそれができない管理職は株主によって放逐されるべきなんですよね……。
No replies yet.