อย่างผมช่วยงานทนายของคุณพ่อและทั้งรายการวิทยุ ก็เป็นงานให้คำปรึกษาเหมือนกันครับ ไฟส่วนตัวของผมมี 2 อย่าง ช่วงแรกทีเริ่มงานคือทำเพราะได้เงิน นั่นคือไฟแรกครับ555 แต่ไฟที่ 2 ที่เพิ่มมาคือความรู้สึกโชคดี...

โชคดีที่เราได้มาเจอประสบการณ์เหล่านี้ที่หาไม่ได้ในห้องเรียน ในมหาลัย โชคดีที่เรามีเป้าหมาย มีแรงจูงใจให้เรียนรู้ หาความรู้ใหม่ๆเพื่อมาตอบคำถามลูกความหรือผู้ฟัง ผลตอบแทนที่ได้รับคือความสุขใจที่เราได้ช่วยเหลือเขาในการแก้ปัญหา ซึ่งมันอาจเป็นประโยคคำชมสั้นๆ ง่ายๆ "ขอบคุณครับ/ค่ะ" "เก่งมากเลย" "เป็นกำลังใจให้นะครับ/ค่ะ" หรือแม้แต่กับ Right Shift ก็ตาม.

คอมเม้นท์ให้กำลังใจเหล่านี้ อาจดูเหมือนเป็นประโยคที่เล็กน้อย แต่สำหรับ คนทำงานแล้ว มันคือสิ่งที่เป็นแรงผลักดันสำคัญ มันคือคำตอบของคำถามที่ว่า "คุณค่าเราสร้างจะได้รับการตอบสนองหรือยัง?"

เป็นธรรมชาติของเราครับที่เมื่อเราสร้างคุณค่าให้กับใคร เราย่อมต้องการจะได้รับมันตอบแทน(V4V : Value for Value) และเมื่อพูดถึงเรื่องคุณค่า(Value) สำหรับในทุ่งม่วงแล้ว คำว่า "Store of Value" คงจะตอบคำถามที่ว่า "ในวันที่คุณสร้างคุณค่าให้กับผู้อื่นมากมาย คุณได้มอบคุณค่าให้กับตัวเองแล้วหรือยัง?" คุณได้ลงทุนกับตัวเองมากพอมั้ย? เก็บคุณค่าไว้ในแหล่งเก็บออมที่จะไม่เสื่อมค่าแล้วหรือยัง?

ผมคงไม่สามารถตอบคำถามนี้ได้ และไม่มีใครสามารถตอบคำถามนี้ได้ นอกจากตัวคุณเอง

ยินดีต้อนรับสู่ Nostr ทุ่งม่วงแห่งอิสรภาพที่สอนให้พวกเรากลับมารักตัวเองอีกครั้ง ยินดีต้อนรับนะครับ #siamstr