普华永道实习资格排除白人和亚裔惹争议

普华永道最近发布了一篇实习和奖学金计划的资格标准，结果引起舆论反弹

修改前：

想要参加Start实习项目的学生，必须是以下群体的一员：在专业服务行业中传统上较少代表的种族和族裔少数群体（包括黑人或非洲裔美国人、西班牙裔或拉丁裔、美洲印第安人或阿拉斯加原住民、夏威夷原住民或其他太平洋岛民，或混合两个或更多种族），受保护的退伍军人，或是残疾人士。

修改后：

我们欢迎所有符合条件的大二学生和即将升入大三的学生申请。特别欢迎那些致力于推动多样性、公平和包容（DEI）原则的学生。为了体现我们对平等就业机会的承诺，我们特别鼓励以下背景的学生申请：自认为是黑人或非洲裔美国人、西班牙裔或拉丁裔、美洲印第安人或阿拉斯加原住民、夏威夷原住民或其他太平洋岛民，或混合两个或更多种族的学生，以及受保护的退伍军人和残疾人士。

这显然是为了避免诉讼而采取的手段，修改后的公告显示，普华永道仍将根据种族录取实习生，但不会那么明目张胆。