我是团队leader吧,留谁不留谁领导是让我们几个leader上报的,领导也不知道谁合适
从公司的健康发展角度出发,为消除冗余裁员其实也很正常。如果只是因为经济形势不好而硬性裁员,那接下来确实就很难了……是后者的话也没必要等明年,可以立即行动了!什么leader之类的,都毫无意义。
Please Login to reply.
储备资源准备过冬