除非受到更高层的压力，小领导并不压榨员工，有事大家还是可以愉快的谈的。但一个同事特别奇葩，年初承诺的事情，到年底忽然变卦，承诺80的事情最终做了60。做不到其实没关系，提前知会大家，也好有个预案，现在一切都来不及了……也就是小领导脾气好，我要是他估计立马优化团队成员了。