老蛮搬运

欧美民主政体，在制度层面最大的问题是防君子不防小人。

政客为了获得更多选票，当选前很自然的简单路径就是承诺福利。

反正选不上就什么都没有，至于如何兑现，那是选上后的事，现在不急。

当家后，才发现当家的难。

竞选承诺兑现不了，或小范围兑现。

选民也没办法，除了痛骂政客骗子，透支政党信誉，顶多也就只能下次不选这帮骗子。

而下一次投票时，大多数人又会被承诺虚高福利的政客游说心动。

然后恶性循环。

选民一次次因为自己不切实际的期待和贪婪，选上不负责任胡乱画饼的政客。政客也乐此不疲得反复骗。

自然也就从制度层面让这个群体进入到比烂的劣币驱逐良币。

这方面我不太懂哦，拍脑袋给改良建议。

如果一个政党竞选时必须公布可量化考核的三个关键竞选目标。

任职期满时，死节点考核。

做不到的，该政党竞选时，所有在籍人员，下一届均不得参与竞选。

（含换党派或独立建党）

这样是否能对推举出来的候选人起到适度的党内管控作用？