ไม่รู้คิดไปเองรึเปล่า

หวังว่าจะคิดไปเอง

ว่างานในระดับ manufacturing ที่มีการวางแผนอย่างเป็นระบบ มันฝึกให้คนหน้างานโง่ลงเรื่อยๆ โดยทำลายความสามารถในการตัดสินใจเฉพาะหน้าเพื่อประโยชน์ระยะยาวออกไปเพื่อโยนภาระรับผิดชอบ ผลงานที่ออกมามันเลยเป็นได้แค่งานลวกๆ ลวกแล้ว ลวกอีก โยนความรับผิดชอบไปเรื่อยๆจนกระทั่งถึงระดับบนๆที่มีเอี่ยวกับเงินกับผลประโยชน์ทางตรงที่นอกเหนือจากเงินเดือน ถึงจะเกิดการพยายามปรับเปลี่ยน ซึ่งแน่นอน มันก็จะเปลี่ยนแบบลวกๆเช่นเดิม เนื่องจากมันเป็นธรรมชาติของบริษัทแบบ managerialism #siamstr