【〈「ブラック企業」ではないけれど…〉徐々に社員をむしばみ、破壊する「ヤバすぎる会社」の特徴】

人手不足のいま、マネジメントの「NG」を知ることは非常に重要である。人材に逃げられたり、あるいは壊してしまったりしないためにどうすれば良いのだろうか。『人が壊れるマネジメント プロジェクトを始める前に…

https://bunshun.jp/articles/-/78149