我的观念和你有所不同。

就算是被称作“高效”的民营企业，也有人浮于事的现象，而老板不会阻止，反而会放任臃肿的机构拖慢运行。

公司给你打钱不单纯为了让你创造价值，你对上级任务的执行也是公司的需求，你创造力被压制、建设性观点被否定也是公司的需求。

简而言之，花钱请人败家。

为剥削而剥削的狭隘心态在经济繁荣期不会有，因为那时人们都充满希望。而在经济衰退期很常见，“既然搞不到大钱，还不如利用僵化的公司为自己所利用”的思想流行，这时公司领导考虑的不是整体利益，而是个人利益。

要是真的良性发展了，还怎么捞钱。