Bazı insanların işi yapacak kapasitesi vardır salağa yatar.

Bazı insanlar ise salaktır yapamayacağı işi yapmaya çalışır

Bu yüzden yöneticinin görevi kişileri iyi analiz edip doğru kişiye doğru işi vermektir .

Yönetici salaksa çalışanların vay haline 😀