มีใครที่ทำงารประจำ แล้วคิดจะลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ที่นายจ้างใน 100% ของ 9%ฐานเงินเดือน แล้วเปลี่ยนมา เติมsats แทน ในทุ่งม่วงมีไหมครับ

#siamstr

Reply to this note

Please Login to reply.

Discussion

นายจ้างให้100% ของฐานเงินเดือนเรา9% ทุกเดือน แถมสามารถเลือกแผนการลงทุนได้อีก

ผมกำลังพิจารณาว่าจะออกอยู่ครับ ตอนนี้บริษัทสมทบให้ 11% และเพิ่มขึ้เรื่อยๆตามอายุงานไปตันที่ 13% แต่ของผมไม่สามารถปรับอัตราการสะสมของเราเอง หรือ เลือกแผนการลงทุนได้ (ตอนนี้อยู่ในตราสารหนี้ 100%)

ซึ่งตอนนี้ผมกำลังผลักดันเรื่องการให้พนักงานมีสิทธิ์ในการปรับอัตราส่วนการสะสมของตนเองอยู่ ถ้าทำเรื่องนี้ไม่ได้ ผมก็อาจจะออกเหมือนกันครับ

ของพี่ปรับอัตราการสะสมของตัวเองได้มั้ยครับ

ได้ครับ ถึง15% ส่วนเรา แต่ บริษัทให้ เราmax=9% สามารถเลือกแผนการลงทุนได้3แผน ผ่านไป10ปี กำไร 22% 🤣🤣🤣

ถ้าเราลดสัดส่วนของเราลงแล้วบริษัทให้เท่าเดิมมั้ยครับ เช่น เราลงทุน 2% บริษัทสมทบ 9%

ของเรายังเลือกให้หักอยู่นะคะ และคงยังไม่ลาออกจากกองทุนค่ะ ให้หักไป BTC ก็ซื้อเองไปเรื่อย ๆ

แบบนั้นก็ดีสิครับ ของผมหักไป +เพิ่มให้100% แต่ละเดือน ไปเก็บไปพอ ก้อนใหญ่เรื่อยๆ สู้เงินเฟ้อไม่ไหว ทั้งที่+เพิ่มให้ เอาไปลดหย่อนภาษียังไม่คุ้ม เลย อายุ55ปี อำนาจการจับจ่ายใช้สอย คงลดลงมาก 😅