‍Блокчейн-идентификация: Ответ Web3 на вызовы ИИ в HR

Генеративный ИИ трансформирует рынок труда, позволяя соискателям создавать идеальные резюме и сопроводительные письма. Это создает кризис доверия, особенно в отраслях Web3, где проверка подлинности кандидатов затруднена.

Традиционные методы найма, такие как резюме и дипломы, ненадежны. ИИ лишь усугубляет эту проблему. Системы децентрализованной идентификации (DID) на базе блокчейна предлагают решение: проверяемую репутацию и трудоустройство. Ваша профессиональная история, учетные данные и вклад могут быть верифицированы и переносимы.

Смарт-контракты и доказуемые учетные данные (например, NFT, подтверждающие обучение) позволят строить доверие на основе реальных достижений. Ончейн-учетные данные — ключ к прозрачному и надежному будущему найма в Web3.

*Мнение: Игнасио Паломера, соучредитель и CEO Bondex.*

https://cryptovka.ru/ru/news/3650/blokcheyn-identifikaciya-otvet-web3-na-vyzovy-ii-v-hr