宁德时代这管理水平不行，我多年前去过一家非常有名的企业，我问过他们的员工是不是经常要求加班。他们的员工说公司从来没有要求过加班。我就有点奇怪，问那员工外界疯传你们公司加班狠是怎么回事。那员工回答说一旦公司感觉你工作有点松懈，就有人跑过来关心你是不是家里有什么事情，或者问自己是不是有什么事情，搞得不得不主动加班。不过有一说一站在旁观者的角度那家企业我见过给人感觉最好的企业，员工素质极高，管理非常规范，企业的管理手册完全是翻译日本企业的管理手册（公司有一个专门的团队负责翻译）。
宁德时代内部员工回应“896工作制”
今日有消息称，宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召，即符合条件的员工从6月12日起，施行“896”的工作日，即早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗100天”。有宁德时代内部员工对财联社记者表示确有此事，上周五部门开会口头通知此事，并表示：“之前是也要加班，但不强制到九点。”另有知情者透露，该号召是针对一定级别以上员工，并非所有员工。截至发稿前，宁德时代官方尚未对财联社记者给予回复。
—— [财联社](https://www.cls.cn/detail/1706116)
宁德时代这管理水平不行，我多年前去过一家非常有名的企业，我问过他们的员工是不是经常要求加班。他们的员工说公司从来没有要求过加班。我就有点奇怪，问那员工外界疯传你们公司加班狠是怎么回事。那员工回答说一旦公司感觉你工作有点松懈，就有人跑过来关心你是不是家里有什么事情，或者问自己是不是有什么事情，搞得不得不主动加班。不过有一说一站在旁观者的角度那家企业我见过给人感觉最好的企业，员工素质极高，管理非常规范，企业的管理手册完全是翻译日本企业的管理手册（公司有一个专门的团队负责翻译）。