Anti-Rassismus-Programme begünstigen Rassismus

Eine neue Studie der Rutgers University und des Network Contagion Research Institute (NCRI) stellt die Wirkung von Anti-Rassismus- und Inklusionsprogrammen auf den Prüfstand: Statt Vorurteile zu reduzieren, verstärken sie offenbar Feindseligkeit und autoritäre Tendenzen – ein weiterer Rückschlag für die umstrittenen DEI-Schulungen, die an vielen Universitäten und in Unternehmen durchgeführt werden.

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