这一波搞下来，人心惶惶，都无心工作了。留下来的人基本只够保持软件系统不动，做做日常维护，还没啥备份人力。

领导也发愁，剩下的人还能稳定多久，让安抚团队，说还能稳定一年，但是如果我是年轻人，我已经知道只能稳定一年了，那我还不趁早准备跳槽等着明年被裁员吗？

所以说明年肯定还有人主动走，走了他的工作就没人接手了，还怎么玩？不出问题才怪！

终于理解那些大量裁员的公司为啥事故频发了。。。