某人薪資佔比率是24%，績效達成率是10%不到，公司同仁皆議論紛紛，總經理卻說，不討論前執行長的政策和績效，但請各位同仁，共體時艱，少領獎金，少吹冷氣，偶爾停電，繼續工作，創造業績。不知同仁做何感想？