挑戦する機会も与えず、挑戦するための環境も与えず、挑戦するための教育もせず、ただただ評価者として「あいつらは新規事業を作るに値しない」と部下を見下す中間管理職は、会社の未来を潰すガンであることを自覚すべきだし、経営層はそんなガンを除去することも自らの仕事だと自覚すべき。