我想聊一下我司的财务大姐，她比我大10来岁。2002年我去厂里上班时，我不到20岁，她已经在那里工作了10多年，也是中专毕业，30+岁，留着短发，长得很像现在的欧阳夏丹。厂里安排她来我们部门，一个人又做行政又做 hr 还做财务。我们这个部门还是在厂里办公的，但是更像个子公司。半年不到，因为部门领导跟厂长有分歧，除了我，其他研发人员都被带走去南宁新开的公司了。

然后就剩我跟她在这个空空的部门运转了差不多一年，幸好我维护的项目迎来重大转机，原本这个项目只在南宁用，后来全广西的地级市都在用了。厂里又派了一个新的领导过来，因为有了机会进到各地级市的运营商，我们不只做软件，还帮运营商做运维，包括基站、机房、传输线路的运维都做，光是桂林市的运维人员就有五六十号人。

2003-2005那两三年公司蒸蒸日上，但是到了2005年下半年，厂里不知道又搞什么鬼，导致跟运营商的运维合同全都断了，公司还好心把所有运维人员都尽可能推荐到竞争对手那边。我做的软件也是跟运维相关，也受牵连，最后整个部门又只剩我跟她两个人了，经历了3年的大起大落，再次回到原点。

国企就是有这样的毛病，真正能做事的人总会遇到一些恶心的人和事，然后不得不出走。我也看不到什么希望了，加上已经攒了点钱，就在2006年年初选择了辞职。这个厂几年后也倒闭了，她后来也新找了一家公司做财务，还算稳定，月薪5000左右。

2016年我跟厂里一个前同事开始在桂林创业开公司，最初也找过她一起合伙，但是她要养小孩，不想辞职冒险，我就把公司的财务甚至一些合同起草的工作都交给她做，让她自己开价，一个月只要1200。创业前两三年公司主要做外包项目，也有一些钱赚，年底我会给她发五六千的奖金。从2020年开始我就决定不做外包项目了，让合伙人新开了一家公司，所有人和外包项目都给他，我自己只专注数据库产品的研发，公司也没有关，就算没营收也还是有一些杂事要处理，我还是给一些钱给她帮我处理，这个阶段实际上公司又剩我跟她了，我偶尔也会画画饼，跟她说数据库产品也有可能赚钱的。她也没说过什么丧气的话，还好没辞职跟我创业，至少现在她的工作还在，每个月有稳定的收入。

公司开到现在也10年了，虽然还没有成功，但至少我没有坑过一个人，也没有向其他人借钱维持公司的运转，这是我开公司的底线，不能因为自己开公司而拖累任何人。