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确切的说,应该是昨天,听说了一件事。

我们总公司有个外包驻点的工人,脑梗了,但没死,在值班房里,第二天家人发现没回家,手机没回应,于是报警了。警察发现倒在了值班房,没有人发现,于是乎叫120送到医院救治(因为没死,所以不说抢救)。

这事奇葩的点在,外包公司竟然没有给他买社保更不要说什么工伤意外险了,现在人在医院里,公司说没钱,于是乎,家属开始来我们公司闹……

我赶紧把分公司和物业签的合同翻出来看,我们分公司跟物业签的合同比较绝,条款里面写清楚了,物业应该给保安、保洁买保险,上述人员出了任何问题都和我们分公司没有关系。不知道总公司采购的时候有没有类似的条款……

1e
1e01a0e4... 6mo ago

这个简单,一般为了声誉都会给人道主义赔偿,处理结束后从外包公司的款上扣除。

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Discussion

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☰ 6mo ago

看情况吧,我们这个叼公司,什么支出都要审批的。不知道领导愿不愿意替外包公司先顶这个雷。

8e
8e141314... 6mo ago

外包公司估计跑不掉,但是估计也就赔个几十万了吧

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