【[萬物相]升職拒絕權】
HD現代重工業工會在今年的薪酬及團體協議中加入了“升職拒絕權”的要求條件。“面對老齡化時代中年一代更喜歡年滿60歲退休,而對年輕一代企業的獎勵機制升職效果越來越差。由於世態和價值觀變化,應從根本上改變企業人事制度。
【[萬物相]升職拒絕權】
HD現代重工業工會在今年的薪酬及團體協議中加入了“升職拒絕權”的要求條件。“面對老齡化時代中年一代更喜歡年滿60歲退休,而對年輕一代企業的獎勵機制升職效果越來越差。由於世態和價值觀變化,應從根本上改變企業人事制度。
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