【人事評価におけるチームへの貢献をどう捉えるかの整理と評価のポイント】

人事評価で見落とされがちな「チームへの貢献」。協働性や信頼性、心理的安全性など、組織力を高める観点から評価すべきポイントを整理します。

https://dev.classmethod.jp/articles/team-contribution-in-performance-evaluation/