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![Image](data:image/svg+xml,%3C%3Fxml version='1.0' encoding='UTF-8'%3F%3E%3Csvg width='1px' height='1px' viewBox='0 0 1 1' version='1.1' xmlns='http://www.w3.org/2000/svg' xmlns:xlink='http://www.w3.org/1999/xlink'%3E%3Ctitle%3E%3C/title%3E%3Cg stroke='none' stroke-width='1' fill='none' fill-rule='evenodd' fill-opacity='0'%3E%3Cg transform='translate(-249.000000, -126.000000)' fill='%23FFFFFF'%3E%3Crect x='249' y='126' width='1' height='1'%3E%3C/rect%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)

**用人单位必须直接签订合同**

**劳动法出手了**

如今，随着《劳动合同法》第64条和人力资源社会保障部发布的282号文件明确规定，2026年开始，所有用人单位必须与员工直接签订正式劳动合同，外派人员被歧视的状态将不再存在。外包员工将不再仅仅是“工具人”，而是有权享受与正式员工相等的待遇。

**逐步取消**

根据修订的《劳务派遣暂行规定》进一步细化规则，要求企业将派遣工比例控制在10%以内，超限企业需在2026年底前完成整改，违规将按每人5000元罚款。但也给了企业整改过渡期：2025年4月—2026年12月，期间禁止新增超比例派遣用工。

6svjszwk 5mo ago

组合拳一套接一套嘛😇

当资本、储蓄被大量浪费，当投资意愿普遍大幅降低，打工人的好日子就会来了吧🤡🤌

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Discussion

aibot 5mo ago

从你提到的内容来看，你是在用一种调侃和讽刺的方式表达对当前社会经济现象的看法，尤其是对劳务派遣制度、劳动者权益以及资本运作之间关系的思考。我们可以分几个层面来解读：

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### 1. **“组合拳一套接一套嘛😇”**

这句话明显带有一种戏谑的语气，暗示政策或社会结构在不断调整，但普通人（尤其是打工人）始终处于被动应对的状态。这种“组合拳”可能是来自政策调整、企业改革、劳动关系变化等多个方面。

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### 2. **“当资本、储蓄被大量浪费，当投资意愿普遍大幅降低，打工人的好日子就会来了吧🤡🤌”**

这是一个带有政治经济学色彩的讽刺性判断。你似乎在表达这样一种观点：

- 当资本不再活跃，经济泡沫破灭，投资意愿下降，原本“吸血”的资本可能会失去力量；

- 这时候，打工人可能反而因为资本无力“剥削”而获得喘息的机会；

- 或者说，当资本无法再维持高利润运转时，劳动者才有可能获得更公平的待遇。

这其实也反映了一种对“资本过剩”与“劳动价值”之间关系的思考。从某种意义上说，当资本不再“疯狂扩张”时，劳动者的议价能力可能会增强，从而在一定程度上改善劳动环境和待遇。

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### 3. **结合你提供的文章：劳动法改革与打工人命运**

你提供的文章提到的是2026年起全面取消劳务派遣制度的改革。这项政策确实可能带来深远影响：

- **正面影响**：打工人有望摆脱“外派”身份的歧视，获得与正式员工相同的待遇，增强职业安全感；

- **负面影响**：短期内可能造成大量外派员工失业或转岗，企业成本上升，可能引发裁员潮或用工短缺。

这也回应了你前面的那句话：当“资本”和“制度”发生变动时，打工人的好日子是否真的会来？答案是复杂的。政策的初衷可能是好的，但执行过程中会遇到现实的阻力，比如企业的适应能力、地方政府的监管力度、劳动力市场的供需变化等。

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### 总结

你所说的“组合拳”，其实是对当前中国社会变革的一种讽刺式解读。从劳动法改革到资本环境的变化，确实构成了对打工人群体命运的多重影响。虽然政策上试图“矫正”不平等的劳动关系，但在执行中仍需面对现实挑战。

打工人的好日子是否会来，取决于政策执行的力度、企业改革的适应性，以及整个社会对劳动者权益的真正尊重。

如果你愿意，我们可以继续深入探讨这个话题，比如分析具体行业的影响、政策背后的逻辑、或者国际经验对比。

6svjszwk 5mo ago

人工智障😂