これは実体験から言いますが、業務立ち上げ時の大量新人採用については採用マターではないです。必要な量の優秀な人員が応募してくる事は期待できないので、採用の仕事は無能を弾くまでで、業務成立は教育の問題です。採用が重要なのは動いている業務に数名の新規追加を行う場合で、この場合必要数の有… https://t.co/6l4nIkbFaw