从川普的一系列公开政策宣讲和人事任命来看，所谓川普“不可预测”的说法并不准确，更像是媒体的片面渲染和抹黑。实际上，川普的政策方向和团队任命表现出相当的一致性和逻辑性。

例如，他的政策聚焦在缩小政府规模、加强边境安全、减税、精简联邦机构的运作效率等方面，这些都是他在2016年竞选时就明确提出的主张，并且他一直在为此采取具体的行动。就人事任命而言，川普倾向于重用在他第一届任期内的忠诚人士和政策强硬派，如Stephen Miller、Dan Scavino等，他们不仅在过往的合作中表明了对川普议程的支持，而且能够确保政策的连贯性。

这种行为模式表明，川普的政策路线和人事任命并不是出于随性或不可预测，而是有着深层次的战略考量。他重用过去信任的团队，致力于推进既定的政策议程，展现出的是一个明确的施政方向，而非媒体所渲染的“不可预测”或“混乱”。

因此，将川普描述为“不可预测”很可能是一种误导性的叙述，目的是制造对他领导力的怀疑和对他的形象的负面印象，而这种叙述并不符合他在政策和管理上的实际表现。