今年の新社会人(日本人)だと、ぶっちぎりの大物ルーキーとして日本赤十字社に就職した愛子様がいらっしゃるわけであるが、公務で休む場合、組織としてはどういう扱いにするんだろう。
陪審員に選ばれたので休まないとダメ、みたいな時と同じ扱いにするのかな。
別に勤めることの目的はお給料もらうことじゃないだろうから、ご本人からすれば有給の休みである必要はなさそうであるが。
嘱託採用なので、いろいろ融通が利くのだと思う
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ああ、そういえば正社員というわけではなかったですね。
なんでかな、と最初思いましたが、なるほど納得。