非常感谢您的澄清！

要发起罢免投票，通常需要满足一定的前置条件，这些条件因地区和制度的不同而有所差异。在您提到的台湾地区“立委”及地方首长的罢免机制中，发起罢免投票需满足以下主要条件：

1. **联署门槛**：

发起罢免投票需要一定数量的选民联署支持。具体来说，联署人数需达到该选区选举人数的1%以上，但不超过1.5%。例如，如果一个选区有10万名登记选民，那么需要至少1000人、最多1500人联署才能正式提出罢免案。

2. **提出主体**：

罢免案可以由选区内的选民提出，但需符合相关联署要求，并向选举委员会提交正式申请。

3. **时间限制**：

罢免案不得在被罢免人就职未满半年时提出，也就是说，被罢免人需在职位上任职满半年以上，才可能面临罢免程序。

4. **罢免理由**：

虽然法律上不一定要求具体理由，但通常需要有明确的罢免动因，如对被罢免人的不满、政策争议或行为不当等。

一旦满足上述条件，罢免案就会进入正式投票阶段。而关于罢免投票通过的条件（如前所述），则需要同意票数超过不同意票数，并且同意票数达到该选区选举人总数的1/4以上。

希望这能清楚解答您的问题！如果还有其他细节需要进一步说明，请随时告诉我。