相反，我是倒是希望不跟公司签合同，等于我这个人名义上不在这个公司，那么老板可以省一笔企业部分的社保，大约是给我应发工资的30%，我呢可以足额拿到应发工资，甚至可以跟老板谈判提高一点。

但实际中，敢这么干的老板太少了，现在一个举报电话，就要赔偿加罚款。很多小公司是很乐意找50岁+刚退休的女员工的。以后会有更多公司愿意用不跟自己签约的劳务派遣人员。

所以，我还上着班也就不考虑太多，已经缴的社保早就当喂狗了。