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UNCONVENTIONAL ORGANIZATIONS: FIVE LESSONS TO LEARN FROM THEM

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✍️ El artículo explora cómo las organizaciones tradicionales pueden aprender de las organizaciones no convencionales y cómo estas últimas están revolucionando la forma en que se gestionan y se trabajan.

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👉 Establecer una nueva confianza

👉 Estar en control, no controlar

👉 Habilitar la autogestión

👉 Poder distribuido y horizontal

👉 Alineación extrema

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#JavierBajer #AlejandroMelamed #EvaMaríaAgruñaBarrón #ArielBer #NuriaCocoMartínez #JorgeSilva #JoanManelÁlvarez #Bilbao #Madrid #Barcelona #LaPedrera #business

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