Subnostr

本市互联网大厂的4面（hr面）结束了，结果未知，从将近12点聊到13点出头，一个多小时，聊的我口干舌燥。。。

这个公司的hr很强势，有一票否决权，所以问的很细，每个工作节点都问到，挑战 --- 应对 --- 成果这三个方面都得讲出来。另外就是后续的职业规划，做管理还是继续做技术，为什么这么选？还问怎么学习提升的，程序员做技术的要终身学习。。。

问了当前有哪些公司的offer，我说还没有开始投简历，但是有几个公司听说我这边团队有变动，主动找过来了，聊了下具体哪几家公司和行业，简单讨论下这些公司的优劣。

最后还问了当前的薪资待遇情况，以及对未来薪资和职级的诉求。。。

刚投了简历给昨天下午交流的另一家互联网大厂的售前解决方案架构师团队leader，强烈希望我先面试他们团队岗位，别的岗位可以后面再说。

4月下旬了，时间差不多了，要开始全面撒网，并行面试了，先拿到几个offer再说吧。。。

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好快，简历刚发过去，就内推流程走起来了，收到了邮件通知。。。

说这两天会有HR联系我。

全面撒网走起来，行不行先面了再说。