昔は人手不足もそこまででないからJTCダンジョンにてレベル上げしてからボス戦みたいな突き放し型の人材育成ができたんだろうが、今はもう安い給与のJTCでレベル上げする暇あったら即辞められて他に逃げられてしまうだろうし、言葉を濁しつつも優しく安月給のJTC次世代として若手メンバを居つかせないといけない。若い子が転職するにも給与もらいつつ研修などフルで福利厚生だけ享受してもらってから辞めてもらった方がその子にもコスパいいだろうしなぁ。