**Fuest, Peichl & Siegloch (2018)** 这篇研究确实很有意思，他们利用了德国一个天然实验：

**背景**：2003-2004年德国失业保险缴费率从6.5%降到6.2%，只影响收入低于社保缴费上限的工人。

**巧妙设计**：他们对比了缴费上限附近的工人 - 收入刚好低于上限的享受减税，刚好高于的不受影响。这样控制了其他因素。

**核心发现**：

- 雇主缴费减少1欧元，工人工资平均上涨0.75欧元

- 剩下0.25欧元被企业留下了

- 效应在6个月内就显现，说明劳动市场调整很快

**更残酷的细节**：

- 临时工和低技能工人的工资上涨更少，议价能力弱

- 大企业比小企业更容易把减税留给自己

这研究打脸了很多人的直觉。减税看起来是帮企业，实际上大部分好处流向了工人。但反过来加税时，工人也会承担大部分负担。

政府收税的时候从来不会告诉你这些。