"Kaizen: Phương pháp Chuyển đổi Thói quen của Nhật Bản, Từng bước nhỏ" của Sarah Harvey là một cuốn sách khai sáng và chuyển đổi, đi vào triết lý cải thiện liên tục của Nhật Bản, được biết đến với cái tên Kaizen. Cuốn sách này cung cấp một cách tiếp cận thiết thực và sáng tạo đối với sự phát triển và phát triển cá nhân, khiến nó trở thành một cách cần phải đọc đối với bất kỳ ai đang tìm cách thay đổi
Đây là 7 bài học từ cuốn sách:
1: Nắm bắt sự cải thiện liên tục: Kaizen nhấn mạnh tầm quan trọng của sự cải thiện liên tục trong tất cả các khía cạnh của cuộc sống. Bằng cách thực hiện những thay đổi nhỏ, tăng dần thường xuyên, các cá nhân và tổ chức có thể đạt được sự tiến bộ đáng kể theo thời gian. Nắm bắt tư duy rằng cải thiện là một quá trình liên tục chứ không phải là một sự kiện một lần.
2: Start Small: Kaizen khuyến khích bắt đầu với những thay đổi nhỏ, dễ quản lý chứ không phải cố gắng những biến đổi lớn và quét dọn. Bằng cách chia nhỏ các mục tiêu thành những bước nhỏ hơn, dễ đạt được hơn, các cá nhân có thể tạo động lực và duy trì động lực trong suốt dài hạn. Thay đổi nhỏ bền vững hơn và ít đáng sợ hơn so với những thay đổi lớn và mạnh mẽ.
3: Tập trung vào quá trình, không chỉ là kết quả: Mặc dù kết quả là quan trọng, Kaizen nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tập trung vào quá trình cải thiện. Bằng cách kiểm tra và tinh chỉnh các quy trình, cá nhân có thể xác định sự thiếu hiệu quả, tinh giản quy trình làm việc và tối ưu hóa hiệu suất. Cải thiện quy trình liên tục dẫn đến kết quả tốt hơn về lâu dài.
4: Involve Everyone: Kaizen là một nỗ lực hợp tác liên quan đến tất cả những người trong tổ chức, từ nhân viên tuyến đầu đến các nhà lãnh đạo cấp cao. Bằng cách tham gia tất cả các bên liên quan trong quá trình cải thiện, các tổ chức có thể khai thác vào một sự phong phú kiến thức, sự sáng tạo và ý tưởng. Khuyến khích truyền thông, phản hồi và tham gia cởi mở từ tất cả các cấp độ của tổ chức.
5: Khuyến khích Thí nghiệm và Học tập: Kaizen khuyến khích Thí nghiệm và Học tập như các thành phần thiết yếu của quá trình cải thiện. Khuyến khích các cá nhân thử ý tưởng mới, chấp nhận rủi ro được tính toán và học hỏi từ cả thành công lẫn thất bại. Tạo ra một nền văn hóa coi trọng thí nghiệm và học hỏi thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo.
6: Tìm kiếm tiến bộ tăng: Kaizen nhận ra rằng tiến bộ thường đến với các bước tăng nhỏ chứ không phải là đột phá kịch tính. Kỷ niệm những chiến thắng nhỏ và cột mốc trên chặng đường để giữ động lực cao và tăng cường tiến bộ. Dù là những cải tiến nhỏ nhất cũng góp phần vào sự thành công chung của tổ chức.
7: Bền vững và Chuẩn hóa cải tiến: Một khi cải tiến đã được thực hiện, điều quan trọng là duy trì và chuẩn hóa chúng để đảm bảo thành công lâu dài. Thực hiện các quy trình, hệ thống và thói quen để tổ chức các thay đổi và ngăn chặn sự lùa ngược. Liên tục theo dõi và đo lường hiệu suất để đảm bảo rằng các cải tiến được duy trì theo thời gian.
Những bài học này từ Kaizen nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cải thiện liên tục, bắt đầu nhỏ, tập trung vào quá trình, liên quan đến mỗi người, khuyến khích thử nghiệm, tìm kiếm sự tiến bộ gia tăng và cải thiện duy trì. Bằng cách nắm vững các nguyên tắc của Kaizen, các cá nhân và tổ chức có thể đạt được sự thay đổi ý nghĩa, bền vững và thúc đẩy sự phát triển và đổi mới liên tục.
SÁCH: https://amzn.to/4amU6Aj
Bạn cũng có thể nhận được Sách nghe MIỄN PHÍ bằng cùng một liên kết, sử dụng liên kết để đăng ký Audible và bắt đầu thưởng thức nó.
VÌ SAO PHỤ NỮ KHÓC
Một cậu bé hỏi mẹ:
“Sao mẹ khóc, mẹ yêu?”
“Vì mẹ là phụ nữ.
Phụ nữ thường khóc nhiều.”
“Con không hiểu điều ấy…”
“Ừ, con không hiểu đâu.
Nhưng đúng là như thế,
Cả giờ, cả mai sau.”
“Sao mẹ khóc hả bố?” -
Cậu bé hỏi bố mình.
“Phụ nữ ai cũng khóc.
Đấy là chuyện thường tình.”
Nhiều năm sau cậu lớn,
Thành một người đàn ông.
Câu hỏi ngày xưa ấy
Vẫn vương vấn trong lòng.
“Vì sao phụ nữ khóc?”
Cậu tự hỏi hàng ngày.
Cuối cùng, một hiền triết
Đã giải thích thế này:
“Là vì xưa, Thượng Đế
Khi tạo ra con người,
Ngài dành cho phụ nữ
Những phẩm chất tuyệt vời.
Họ có trái tim lớn
Và tình yêu bao la
Để che chở thế giới,
Mọi người và mọi nhà.
Họ có đủ sức mạnh
Để mang nặng đẻ đau.
Đủ kiên nhẫn gánh chịu
Mọi lo lắng, buồn rầu.
Hơn thế, bao vất vả
Họ nén chịu trong lòng,
Chỉ mong làm điểm tựa
Cho con và cho chồng.
Duy nhất chỉ một cái
Phụ nữ dành cho mình.
Là những giọt nước mắt,
Nóng bỏng và nặng tình.
Nếu không có nước mắt,
Không được khóc thỏa lòng,
Phụ nữ không đủ sức
Nuôi con và nuôi chồng.
Vậy, khi thấy họ khóc,
Đừng an ủi, đừng khuyên.
Cứ để họ được khóc,
Chỉ lặng lẽ ngồi bên.
Ngày đầu tiên:
Tại sao chúng ta làm điều này ?
1. Nó có thích hợp và có ích cho con người hay không ? – Có.
2. Nó có vi phạm pháp luật không ?- Không.
3. Chúng ta chỉ sống duy nhất một lần trên đời. Chúng ta làm cho con cái của chúng ta, thế giới của chúng ta tốt đẹp hơn từng giờ. Để khi chết đi ta không phải hối tiếc.
Lời nói đầu
Naomita:
"nucleus artificial organization multiple intelligence THANH AN (NAOMITA):
TỔ CHỨC CỦA CÁC CÁ NHÂN CÙNG LÀM VIỆC THÔNG MINH MANG TÊN THANH AN"
N= nguyên tử - nucleus
A- artificial -do con người tạo ra
O- organization tổ chức/ nhóm người
M- multiple- nhiều chọn lựa, liên kết
I.-intelligence- sự thông minh trí tuệ/ sự khôn khéo
Thiết lập DAO theo dạng lưới - mô hình đào tạo lựa chọn theo 3 cấp (lv1-2-3). Lấy mô hình tam giác làm biểu tượng có tâm là chén cơm của nhân loại thực phẩm tạo ra con người.
Lv1: Người hết lớp 9 có đủ năng lực thể chất-linh hồn- Đọc hiểu toàn bộ tài liệu lv1; Sử dụng các công cụ vi tính-AI cơ bản để học và làm theo. Vượt qua kỳ thi năng lực của tổ chức NAOMITA.
Lv2 : Người từ 9- đại học có đủ năng lực thể chất-linh hồn- Hiểu - ứng dụng thành thạo kiến thức chuyên nghành và công cụ AI để học và ứng dụng. Vượt qua kỳ thi năng lực của tổ chức NAOMITA.
Lv3: Thạc sỹ trở lên hay vượt qua kỳ thi năng lực của tổ chức có đủ năng lực thể chất-linh hồn- học-hiểu-vận dụng-sáng tạo từ 2 chuyên ngành trở lên. Là thành viên đóng góp nhiều giá trị cho cộng đồng.
Người khác biệt vạn vật: Con người là tạo vật được đấng toàn năng sáng tạo. Từ hạt vật chất cơ bản là các nguyên tố hóa học hình thành ra DNA, chuỗi mã hóa thông tin di truyền với lượng thông tin khổng lồ 4^3 tỷ. Khối vật chất chỉ 10-30 micromet (μm) của tế bào con người hãy so sánh nó với ổ cứng hiện đại nhất hôm nay. Là tạo vật duy nhất có ngôn ngữ và chữ viết. Nhờ ngôn ngữ và chữ viết đã giúp cho con người lưu giữ truyền tải kinh nghiệm cho đời sau. Hôm nay nhân loại đang đứng trước nguy cơ tự hủy diệt chính mình do sự bùng nổ thông tin gây hỗn loạn; và các công cụ mới có khả năng học hỏi và hoàn thiện vượt trội so với con người vật chất hữu cơ ngoại trừ năng lực linh hồn và khối vật chất mã hóa DNA. Theo Andrew Maynard, nhà vật lý và là người giám đốc Trung tâm nghiên cứu rủi ro khoa học tại đại học Michigan: "Khi AI kết hợp với công nghệ nano có thể là bước tiến đột phá của khoa học, nhưng cũng có thể là mối đe dọa lớn nhất đối với con người. Trong khi Bộ quốc phòng Mỹ đang nghiên cứu dự án Autonomous Tactical Robot (EATR), trong đó các robot sẽ sử dụng công nghệ nano để hấp thụ năng lượng bằng những chất hữu cơ có thể là cơ thể con người. Đó thực sự là mối đe dọa lớn nhất, khi các robot nano tự tạo ra năng lượng bằng cách ăn các chất hữu cơ từ cây cối và động vật, có thể là cả con người. Nghe có vẻ giống như trong các bộ phim viễn tưởng, nhưng đó là điều hoàn toàn có thể xảy ra. Có lẽ chúng ta nên bắt đầu cẩn thận ngay từ bây giờ." Trước hoàn cảnh mới về khả năng tự diệt bởi AI - robot nano và những nhà lãnh đạo không có linh hồn của con người. Chúng ta cần tập trung lại để tìm kiếm - tập hợp- chắt lọc những thông tin có giá trị nhất. Nhằm xây dựng tái tạo những con người trong tương lai có đủ năng lực thể chất-trí lực- tâm hồn nhân văn. Trong thời gian ngắn để theo thu hẹp khả năng hấp thu kiến thức của con người. Chống lại khả năng tự diệt chính mình, như các cá nhân của NAOMITA và nhà vật lý học Stephen Hawking cùng tỷ phú Elon Musk cảnh báo về mối đe dọa tiềm ẩn của trí tuệ nhân tạo.
NAOMITA là tổ chức của các chuyên gia dinh dưỡng và giáo dục toàn diện:
1. Lý do hình thành:
1.1 Từ thực tế khách quan với những câu chuyện bi thương trong quá khứ.
1.1.1 Do sự thiếu hiểu biết; căn bệnh nan y mới do hóa chất và lòng tham tiểu nhân, xưa –nay-mai.
1.1.2 Sự độc tài của người lãnh đạo.
1.1.3 Thiếu đầu tư nghiên cứu khoa học.
1.2 Từ nhận thức bản thân và cộng đồng cùng chung mục đích và ý trí mong muốn cải thiện tiến tới phát triển toàn diện 1 con người ngày mai.
1.3 Thống nhất thành lập và hiện thực hóa ý tưởng: 30/04/2009.
TỰ GIỚI THIỆU “NAOMITA”
1. Sứ Mệnh và Tầm Nhìn: Nhóm NAOMITA có sứ mệnh quan trọng.Hiện thực hóa niềm tin của các bậc cha mẹ " CÁ NHÂN THÀNH CÔNG ĐẾN TỪ DINH DƯỠNG -TRI THỨC VÀ TINH THẦN". Dinh Dưỡng an toàn tạo ra cá nhân không bệnh tật; Kiến Thức sâu rộng tạo nên cá nhân xuất sắc; Tinh Thần nhân văn tạo nên cá nhân vĩ đại. Nuôi dưỡng - Đào tạo - Sáng tạo nên tiêu chuẩn của Công Dân Toàn Cầu trong kỷ nguyên công nghệ số (IOT – AI…). Tư tưởng gốc “Con người là hạt nhân của cộng đồng Công Dân Toàn Cầu sẽ thống lĩnh và phát huy tiềm năng của trí thông minh nhân tạo cải tiến Trái Đất, chinh phục vũ trụ”
2. Tầm Nhìn 2030: Tên gọi NAOMITA đang trở thành tên tuổi hàng đầu trong lĩnh vực nông nghiệp, với chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững và thương hiệu nông sản dẫn đầu thế giới. Chúng tôi không chỉ là người phục vụ nông dân và người tiêu dùng, mà còn tiên phong trong việc ứng dụng các giải pháp công nghệ, đạt hiệu quả sản xuất cao nhất và cải tạo hệ sinh thái Trái Đất. Mục tiêu là hình thành và phát triển “Hệ Sinh Thái Tuần Hoàn Khép Kín”, là thuật ngữ khoa học do chúng tôi đặt ra mà chưa có bất kỳ ai sử dụng nó trên thế giới cho tới nay.
3. Tuyên Ngôn của nhóm NAOMITA: Chúng tôi tự hào tuyên bố là nhóm làm Nông Nghiệp CÔNG NGHỆ SỐ TOÀN CẦU, với chuỗi giá trị bền vững số 1 thế giới. Chúng tôi hiện thân cho khát vọng và sáng tạo của nông dân Kỹ Thuật Số. Chúng tôi là mang đến sự an tâm và tin tưởng cho cộng đồng và xã hội, cung cấp sản phẩm và dịch vụ an toàn, chất lượng Số 1 Toàn Cầu.
4. Triết Lý Kinh Doanh: NAOMITA tin sáng tạo ra lợi ích xã hội ngày hôm nay chính là sự phát triển của NAOMITA trong tương lai. Chúng tôi phân phối và tái phân phối lợi nhuận cho nông dân một cách hợp lý và nhân văn.
5. Khát Vọng Tương Lai: Với sứ mạng “Cùng nhau phát triển bền vững”, NAOMITA đang cùng người nông dân kiến tạo một nền nông nghiệp số hiện đại, chất lượng cao và đáng tin cậy. Với cả trái tim và tâm huyết. Chúng tôi chia sẻ niềm tin về cuộc sống an toàn - hạnh phúc cho hôm nay là đảm bảo tương lai của thế hệ mai sau.
6. Mục Tiêu Chiến Lược:
- NAOMITA nâng cao giá trị của nông sản,cải tạo thu nhập và đời sống của người nông dân toàn cầu. Tái tạo con người hoàn hảo.
- NAOMITA sáng tạo phát triển nền nông nghiệp kỹ thuật theo tiêu chuẩn của “Hệ Sinh Thái Tuần Hoàn Khép Kín”. Cải tạo hành tinh xanh.
- NAOMITA hoàn thiện chuỗi giá trị và sáng tạo thêm nhiều “Hệ Sinh Thái Tuần Hoàn Khép Kín”, tiến tới ứng dụng trong chinh phục Vũ trụ Bao La.
Chúng tôi cam kết mang đến giá trị bền vững và đồng hành cùng người nhân loại Toàn Cầu viết nên một trang sử mới của văn minh thế giới.
DAO: Tạo bởi nhân và 3 thành phần gốc ( dinh dưỡng- kiến thức- tâm hồn).
Hành trình của một sinh linh bắt đầu từ khi trứng được thụ tinh, lang thang vào trong tử cung của người mẹ và trưởng thành. Giống như ươm một mầm cây từ trong lòng đất, chỉ cần mảnh đất đó màu mỡ, đầy đủ ánh sáng và nước, mầm cây sẽ "lớn nhanh như thổi".
Người mẹ chính là "mảnh đất", chăm sóc người mẹ chu đáo là mang lại "ánh sáng" và "dinh dưỡng" tốt nhất để thai nhi phát triển! Làm thế nào để chăm sóc bà mẹ và thai nhi tốt là chủ đề chính của cuốn sách này.Sản phẩm của NAOMITA được tạo bởi các cá nhân suất sắc trong các lĩnh vực cốt lõi của nhân loại. Trước khi mang thai ta cần chuẩn bị đủ (Tâm hồn- Dinh dưỡng – Kiến thức) để có một sinh linh khỏe mạnh.
Mang bầu là một quá trình tự nhiên, điều cần thiết đối với thai phụ là chăm sóc tốt bản thân đủ (Tâm hồn- Dinh dưỡng – Kiến thức). Có chế độ ăn uống, ngủ nghỉ hợp lý, tinh thần thoải mái, không buồn phiền lo lắng. Ngoài ra, các thai phụ còn có thể nói chuyện với thai nhi, để sau khi sinh ra, bé sẽ thông minh, đáng yêu hơn. Quá trình mang thai khoảng 9 tháng 10 ngày, sẽ trôi qua nhanh chóng. Sau đó, chúng ta sẽ cùng em bé bắt đầu một cuộc sống mới. Trở thành cha mẹ, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy cuộc sống có một ý nghĩa đặc biệt hơn. Gia đình bạn bắt đầu có một em bé vô cùng đáng yêu, bạn cũng bắt đầu thấy hạnh phúc hơn và luôn dành những điều tốt đẹp nhất cho con mình, mong con mau lớn, khỏe mạnh, vui tươi. Có điều, chăm sóc con cái không phải là đơn giản. Trong suốt quá trình nuôi dạy trẻ. Ta cần hoàn thành cả 3 mục tiêu của việc chăm sóc là cung cấp đủ dinh dưỡng dạy bảo đủ kiến thức và vun đắp mần non linh hồn của con thơ. Khi còn nhỏ cũng như lúc trưởng thành. Con cần bạn chăm sóc. Khi con lớn lên, bạn còn cần quan tâm đến những buồn vui, hờn giận, trạng thái sinh lý bé... Chẳng hạn: lựa chọn quần áo cho con thế nào khi thời tiết chuyển mùa, dỗ dành con làm sao khi bé hờn giận, chăm sóc như thế nào khi con sốt, bệnh... Những điều này đều cần cha mẹ phải từng bước học hỏi. Cuốn sách không chỉ giải quyết tất cả những vấn cơ bản bạn gặp phải, mà còn là kim chỉ nam trong việc chăm sóc con cái của bạn. Hi vọng cuốn sách giúp bạn tự tin và yên tâm hơn trong suốt chặng đường dài phát triển trưởng thành là siêu nhân đích thực của con. Mang bầu, sinh nở và giáo dục con cái. Chúc cho tất cả các con lớn lên khỏe mạnh, vui vẻ và yêu thương.
Ngày đầu tiên:
Tại sao chúng ta làm điều này ?
1. Nó có thích hợp và có ích cho con người hay không ? – Có.
2. Nó có vi phạm pháp luật không ?- Không.
3. Chúng ta chỉ sống duy nhất một lần trên đời. Chúng ta làm cho con cái của chúng ta, thế giới của chúng ta tốt đẹp hơn từng giờ. Để khi chết đi ta không phải hối tiếc.
Lời nói đầu
Naomita:
"nucleus artificial organization multiple intelligence THANH AN (NAOMITA):
TỔ CHỨC CỦA CÁC CÁ NHÂN CÙNG LÀM VIỆC THÔNG MINH MANG TÊN THANH AN"
N= nguyên tử - nucleus
A- artificial -do con người tạo ra
O- organization tổ chức/ nhóm người
M- multiple- nhiều chọn lựa, liên kết
I.-intelligence- sự thông minh trí tuệ/ sự khôn khéo
Thiết lập DAO theo dạng lưới - mô hình đào tạo lựa chọn theo 3 cấp (lv1-2-3). Lấy mô hình tam giác làm biểu tượng có tâm là chén cơm của nhân loại thực phẩm tạo ra con người.
Lv1: Người hết lớp 9 có đủ năng lực thể chất-linh hồn- Đọc hiểu toàn bộ tài liệu lv1; Sử dụng các công cụ vi tính-AI cơ bản để học và làm theo. Vượt qua kỳ thi năng lực của tổ chức NAOMITA.
Lv2 : Người từ 9- đại học có đủ năng lực thể chất-linh hồn- Hiểu - ứng dụng thành thạo kiến thức chuyên nghành và công cụ AI để học và ứng dụng. Vượt qua kỳ thi năng lực của tổ chức NAOMITA.
Lv3: Thạc sỹ trở lên hay vượt qua kỳ thi năng lực của tổ chức có đủ năng lực thể chất-linh hồn- học-hiểu-vận dụng-sáng tạo từ 2 chuyên ngành trở lên. Là thành viên đóng góp nhiều giá trị cho cộng đồng.
Người khác biệt vạn vật: Con người là tạo vật được đấng toàn năng sáng tạo. Từ hạt vật chất cơ bản là các nguyên tố hóa học hình thành ra DNA, chuỗi mã hóa thông tin di truyền với lượng thông tin khổng lồ 4^3 tỷ. Khối vật chất chỉ 10-30 micromet (μm) của tế bào con người hãy so sánh nó với ổ cứng hiện đại nhất hôm nay. Là tạo vật duy nhất có ngôn ngữ và chữ viết. Nhờ ngôn ngữ và chữ viết đã giúp cho con người lưu giữ truyền tải kinh nghiệm cho đời sau. Hôm nay nhân loại đang đứng trước nguy cơ tự hủy diệt chính mình do sự bùng nổ thông tin gây hỗn loạn; và các công cụ mới có khả năng học hỏi và hoàn thiện vượt trội so với con người vật chất hữu cơ ngoại trừ năng lực linh hồn và khối vật chất mã hóa DNA. Theo Andrew Maynard, nhà vật lý và là người giám đốc Trung tâm nghiên cứu rủi ro khoa học tại đại học Michigan: "Khi AI kết hợp với công nghệ nano có thể là bước tiến đột phá của khoa học, nhưng cũng có thể là mối đe dọa lớn nhất đối với con người. Trong khi Bộ quốc phòng Mỹ đang nghiên cứu dự án Autonomous Tactical Robot (EATR), trong đó các robot sẽ sử dụng công nghệ nano để hấp thụ năng lượng bằng những chất hữu cơ có thể là cơ thể con người. Đó thực sự là mối đe dọa lớn nhất, khi các robot nano tự tạo ra năng lượng bằng cách ăn các chất hữu cơ từ cây cối và động vật, có thể là cả con người. Nghe có vẻ giống như trong các bộ phim viễn tưởng, nhưng đó là điều hoàn toàn có thể xảy ra. Có lẽ chúng ta nên bắt đầu cẩn thận ngay từ bây giờ." Trước hoàn cảnh mới về khả năng tự diệt bởi AI - robot nano và những nhà lãnh đạo không có linh hồn của con người. Chúng ta cần tập trung lại để tìm kiếm - tập hợp- chắt lọc những thông tin có giá trị nhất. Nhằm xây dựng tái tạo những con người trong tương lai có đủ năng lực thể chất-trí lực- tâm hồn nhân văn. Trong thời gian ngắn để theo thu hẹp khả năng hấp thu kiến thức của con người. Chống lại khả năng tự diệt chính mình, như các cá nhân của NAOMITA và nhà vật lý học Stephen Hawking cùng tỷ phú Elon Musk cảnh báo về mối đe dọa tiềm ẩn của trí tuệ nhân tạo.
NAOMITA là tổ chức của các chuyên gia dinh dưỡng và giáo dục toàn diện:
1. Lý do hình thành:
1.1 Từ thực tế khách quan với những câu chuyện bi thương trong quá khứ.
1.1.1 Do sự thiếu hiểu biết; căn bệnh nan y mới do hóa chất và lòng tham tiểu nhân, xưa –nay-mai.
1.1.2 Sự độc tài của người lãnh đạo.
1.1.3 Thiếu đầu tư nghiên cứu khoa học.
1.2 Từ nhận thức bản thân và cộng đồng cùng chung mục đích và ý trí mong muốn cải thiện tiến tới phát triển toàn diện 1 con người ngày mai.
1.3 Thống nhất thành lập và hiện thực hóa ý tưởng: 30/04/2009.
TỰ GIỚI THIỆU “NAOMITA”
1. Sứ Mệnh và Tầm Nhìn: Nhóm NAOMITA có sứ mệnh quan trọng.Hiện thực hóa niềm tin của các bậc cha mẹ " CÁ NHÂN THÀNH CÔNG ĐẾN TỪ DINH DƯỠNG -TRI THỨC VÀ TINH THẦN". Dinh Dưỡng an toàn tạo ra cá nhân không bệnh tật; Kiến Thức sâu rộng tạo nên cá nhân xuất sắc; Tinh Thần nhân văn tạo nên cá nhân vĩ đại. Nuôi dưỡng - Đào tạo - Sáng tạo nên tiêu chuẩn của Công Dân Toàn Cầu trong kỷ nguyên công nghệ số (IOT – AI…). Tư tưởng gốc “Con người là hạt nhân của cộng đồng Công Dân Toàn Cầu sẽ thống lĩnh và phát huy tiềm năng của trí thông minh nhân tạo cải tiến Trái Đất, chinh phục vũ trụ”
2. Tầm Nhìn 2030: Tên gọi NAOMITA đang trở thành tên tuổi hàng đầu trong lĩnh vực nông nghiệp, với chuỗi giá trị nông nghiệp bền vững và thương hiệu nông sản dẫn đầu thế giới. Chúng tôi không chỉ là người phục vụ nông dân và người tiêu dùng, mà còn tiên phong trong việc ứng dụng các giải pháp công nghệ, đạt hiệu quả sản xuất cao nhất và cải tạo hệ sinh thái Trái Đất. Mục tiêu là hình thành và phát triển “Hệ Sinh Thái Tuần Hoàn Khép Kín”, là thuật ngữ khoa học do chúng tôi đặt ra mà chưa có bất kỳ ai sử dụng nó trên thế giới cho tới nay.
3. Tuyên Ngôn của nhóm NAOMITA: Chúng tôi tự hào tuyên bố là nhóm làm Nông Nghiệp CÔNG NGHỆ SỐ TOÀN CẦU, với chuỗi giá trị bền vững số 1 thế giới. Chúng tôi hiện thân cho khát vọng và sáng tạo của nông dân Kỹ Thuật Số. Chúng tôi là mang đến sự an tâm và tin tưởng cho cộng đồng và xã hội, cung cấp sản phẩm và dịch vụ an toàn, chất lượng Số 1 Toàn Cầu.
4. Triết Lý Kinh Doanh: NAOMITA tin sáng tạo ra lợi ích xã hội ngày hôm nay chính là sự phát triển của NAOMITA trong tương lai. Chúng tôi phân phối và tái phân phối lợi nhuận cho nông dân một cách hợp lý và nhân văn.
5. Khát Vọng Tương Lai: Với sứ mạng “Cùng nhau phát triển bền vững”, NAOMITA đang cùng người nông dân kiến tạo một nền nông nghiệp số hiện đại, chất lượng cao và đáng tin cậy. Với cả trái tim và tâm huyết. Chúng tôi chia sẻ niềm tin về cuộc sống an toàn - hạnh phúc cho hôm nay là đảm bảo tương lai của thế hệ mai sau.
6. Mục Tiêu Chiến Lược:
- NAOMITA nâng cao giá trị của nông sản,cải tạo thu nhập và đời sống của người nông dân toàn cầu. Tái tạo con người hoàn hảo.
- NAOMITA sáng tạo phát triển nền nông nghiệp kỹ thuật theo tiêu chuẩn của “Hệ Sinh Thái Tuần Hoàn Khép Kín”. Cải tạo hành tinh xanh.
- NAOMITA hoàn thiện chuỗi giá trị và sáng tạo thêm nhiều “Hệ Sinh Thái Tuần Hoàn Khép Kín”, tiến tới ứng dụng trong chinh phục Vũ trụ Bao La.
Chúng tôi cam kết mang đến giá trị bền vững và đồng hành cùng người nhân loại Toàn Cầu viết nên một trang sử mới của văn minh thế giới.
DAO: Tạo bởi nhân và 3 thành phần gốc ( dinh dưỡng- kiến thức- tâm hồn).
Hành trình của một sinh mệnh bắt đầu từ khi trứng được thụ tinh, chui vào trong tử cung của người mẹ và trưởng thành. Giống như ươm một mầm cây từ trong lòng đất, chỉ cần mảnh đất đó màu mỡ, đầy đủ ánh sáng và nước, mầm cây sẽ "lớn nhanh như thổi".
Người mẹ chính là "mảnh đất", chăm sóc người mẹ chu đáo là mang lại "ánh sáng" và "nguồn nước" tốt nhất để thai nhi phát triển! Làm thế nào để chăm sóc bà mẹ và thai nhi tốt là chủ đề chính của cuốn sách này.
Làm việc ở khoa sản gần 40 năm, tôi đã tiếp xúc xúc với nhiều thai phụ, sản phụ, trong đó không ít thai phụ khi mang bầu vô cùng cẩn trọng, ăn uống rất cầu kỳ, thực ra điều này không cần thiết. Mặc dù thai nhi non nớt, nhưng không yếu ớt, mà có một sinh lực dẻo dai. Mang bầu là một quá trình tự nhiên, điều cần thiết đối với thai phụ là chăm sóc tốt bản thân, có chế độ ăn uống, ngủ nghỉ hợp lý, tinh thần thoải mái, không buồn phiền lo lắng. Ngoài ra, các thai phụ còn có thể nói chuyện với thai nhi, để sau khi sinh ra, bé sẽ thông minh, đáng yêu hơn.
Quá trình mang thai khoảng 40 tuần sẽ trôi qua nhanh chóng. Sau 40 tuần đó, chúng ta sẽ cùng em bé bắt đầu một cuộc sống mới. Trở thành cha mẹ, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy cuộc sống có một ý nghĩa đặc biệt hơn. Gia đình bạn bắt đầu có một em bé vô cùng đáng yêu, bạn cũng bắt đầu thấy hạnh phúc hơn và luôn dành những điều tốt đẹp nhất cho con mình, mong con mau lớn, khỏe mạnh, vui tươi. Có điều, chăm sóc con cái không phải là đơn giản. Khi còn nhỏ, con chỉ cần bạn chăm lo cho bữa ăn giấc ngủ. Khi con lớn lên, bạn còn cần quan tâm đến những buồn vui, hờn giận, trạng thái sinh lý bé... Chẳng hạn: lựa chọn quần áo cho con thế nào khi thời tiết chuyển mùa, dỗ dành con làm sao khi bé hờn giận, chăm sóc như thế nào khi con sốt, bệnh... Những điều này đều cần cha mẹ phải từng bước học hỏi. Cuốn sách không chỉ giải quyết tất cả những vấn để bạn gặp phải, mà còn là kim chỉ nam trong việc chăm sóc con cái của bạn. Hi vọng cuốn sách giúp bạn thoải mái và yên tâm hơn trong suốt chặng đường dài. Mang bầu, sinh nở và giáo dục con cái. Chúc cho tất cả các bé lớn lên khỏe mạnh, vui vẻ!
Theo Andrew Maynard, nhà vật lý và là người giám đốc Trung tâm nghiên cứu rủi ro khoa học tại đại học Michigan: "Khi AI kết hợp với công nghệ nano có thể là bước tiến đột phá của khoa học, nhưng cũng có thể là mối đe dọa lớn nhất đối với con người. Trong khi Bộ quốc phòng Mỹ đang nghiên cứu dự án Autonomous Tactical Robot (EATR), trong đó các robot sẽ sử dụng công nghệ nano để hấp thụ năng lượng bằng những chất hữu cơ có thể là cơ thể con người. Đó thực sự là mối đe dọa lớn nhất, khi các robot nano tự tạo ra năng lượng bằng cách ăn các chất hữu cơ từ cây cối và động vật, có thể là cả con người. Nghe có vẻ giống như trong các bộ phim viễn tưởng, nhưng đó là điều hoàn toàn có thể xảy ra. Có lẽ chúng ta nên bắt đầu cẩn thận ngay từ bây giờ."
Theo Andrew Maynard, nhà vật lý và là người giám đốc Trung tâm nghiên cứu rủi ro khoa học tại đại học Michigan: "Khi AI kết hợp với công nghệ nano có thể là bước tiến đột phá của khoa học, nhưng cũng có thể là mối đe dọa lớn nhất đối với con người. Trong khi Bộ quốc phòng Mỹ đang nghiên cứu dự án Autonomous Tactical Robot (EATR), trong đó các robot sẽ sử dụng công nghệ nano để hấp thụ năng lượng bằng những chất hữu cơ có thể là cơ thể con người. Đó thực sự là mối đe dọa lớn nhất, khi các robot nano tự tạo ra năng lượng bằng cách ăn các chất hữu cơ từ cây cối và động vật, có thể là cả con người. Nghe có vẻ giống như trong các bộ phim viễn tưởng, nhưng đó là điều hoàn toàn có thể xảy ra. Có lẽ chúng ta nên bắt đầu cẩn thận ngay từ bây giờ."
Theo Andrew Maynard, nhà vật lý và là người giám đốc Trung tâm nghiên cứu rủi ro khoa học tại đại học Michigan: "Khi AI kết hợp với công nghệ nano có thể là bước tiến đột phá của khoa học, nhưng cũng có thể là mối đe dọa lớn nhất đối với con người. Trong khi Bộ quốc phòng Mỹ đang nghiên cứu dự án Autonomous Tactical Robot (EATR), trong đó các robot sẽ sử dụng công nghệ nano để hấp thụ năng lượng bằng những chất hữu cơ có thể là cơ thể con người. Đó thực sự là mối đe dọa lớn nhất, khi các robot nano tự tạo ra năng lượng bằng cách ăn các chất hữu cơ từ cây cối và động vật, có thể là cả con người. Nghe có vẻ giống như trong các bộ phim viễn tưởng, nhưng đó là điều hoàn toàn có thể xảy ra. Có lẽ chúng ta nên bắt đầu cẩn thận ngay từ bây giờ."
[Báo cáo gây sửng sốt của Microsoft 😱] Cứ 3 trên 4 người đang sử dụng AI tại nơi làm việc (dù công khai hay sử dụng bí mật)
Khảo sát 31.000 người tại 31 quốc gia, Microsoft cho thấy nhiều chỉ số GÂY SỐC về tốc độ ứng dụng AI tại nơi làm việc.
1. Có tới 66% nhà lãnh đạo/tuyển dụng sẽ TỪ CHỐI ứng viên nếu không có kỹ năng sử dụng AI
2. Có tới 71% nhà lãnh đạo thích chọn các nhân viên ÍT KINH NGHIỆM NHƯNG CÓ KỸ NĂNG AI hơn so với những người nhiều kinh doanh nhưng không có kỹ năng này.
3. Sáu tháng qua, tỷ lệ sử dụng AI tại nơi làm việc tăng gấp đôi (x2) với 75% người làm công việc đầu óc/văn phòng sử dụng AI ở bất kỳ mức độ nào
4. AI tiếp cận với mọi độ tuổi, theo báo cáo
Gen-Z (18t-28t) có tỷ lệ 85% sử dụng AI tại nơi làm việc (cao nhất)
Millennials (29t - 43t) có tỷ lệ 78% sử dụng AI tại nơi làm việc
Gen-X (44t- 57t) có tỷ lệ 76% sử dụng AI tại nơi làm việc
Bommers (>58t) có tỷ lệ 73% sử dụng AI tại nơi làm việc
Mặc dù tất cả người khảo sát cho rằng việc sử dụng AI đang giúp tăng năng suất lên rất nhiều lần, nhưng có tới 60% các nhà lãnh đạo cao nhất cho biết tổ chức của họ đang thiếu kế hoạch và một tầm nhìn rõ ràng về cách triển khai AI.
Thật tuyệt vời, báo cáo này sẽ là một trong những tuyên bố rõ ràng nhất về việc các doanh nghiệp, các tổ chức sẽ bị thụt lùi thực sự nếu không chú ý đến hoạt động đào tạo, ứng dụng AI trong công việc cho nhân sự.
#danghuuson
Hi
