まぁちゃんと就労出来て長く続けば日本に慣れていって定着してくれるとは思いますけどね。
知り合いの海外の人は帰りたくなくなった人が多いです。
アニメだけど攻殻機動隊の出島みたいな感じに未来は落ち着くようなイメージ。
都市部ではちょっときつい。
結構問題になっていて去年改正しましたね。今は育成就労制度ってのか変わりました。
日本に来てからの転籍（転職）が出来ないので奴隷みたいになったり逃げて犯罪者になってたので。
移民は15円50銭の国ジャパンでは最終的には難しい気はしてるけど、特区形式ならやんわりと歴史としてやってきたしありなのかも。
バスとかタクシーとかはもう存続が無理なレベルまで来てるんで法改正まで通して新卒めっちゃ採用してますね。ITとかはまだまだ人がいるし人気あるからね
それなら最初から経験者雇えばいいのにって思うけどいないのか。
新卒で未経験無理な会社って凄い、インターン必須ということなのか。
この前コンビニで配送の事聞いたら「ソレハボクノシゴトジャナイワカラナイ」って言って何もしてくれなかったよ。
今ん所、子育ての最大の受益者は企業だと思うからもっと育てて良いと思うかな。
「根っこ！？知らないよ！僕たちはたんぽぽを取れって言われたからやっただけ、もう時間だから帰るよ！」
そういう感じでどんどん仕事を厳密にしていく感じがなんかジャパンぽいなぁと思った。
バイトでも即戦力求むみたいな感じだけど、そろそろ企業が自分達で育てなきゃいけないって事を理解してほしい
たんぽぽを１日３時間集めるくらいの労働にしてほしい
労働のハードルが高いよね
ワタミnostrで貼るの3回目だな。
ささっ労働労働
むしろ今まで高かったなぁ、今とこれからは安く買えている・・・労働に励もう！！
みたいな感じの期間
NISAって損切りするものなのか