要说平台和资源，其实还是有的。公司就是平台，资源就是领导和同事。我记得那时候要求也不太高，每年只要千万就算达标。但是最后没收到钱的是不能算数的。压力实在有点大，没有背的动力。
就这点资源，我要是有想法能落地，为啥不去个创业孵化组织去申请支持和资源，人家才抽不到10%，这公司想着都抽走…
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嗯。实际上，公司提供的平台还是有点用的，因为专业领域，接单还是需要门槛的。 最终无法接受的原因，除了分赃不均，还是因为压力过大。每年都得开新活，赚了钱就转交业务，去年的项目今年是不累积的，但是要提供售后。我想着这他妈相当于持续创业了，哪里有那么多点子和机会，还要打一枪换个地方重新开始，就连技术方面都没有积累。
所以，同一批的同事，最后都很向往按部就班的工作。躺不下的都心太累。