Las cotizaciones de la empresa (23,60% contingencias, 1,5% a 7,15% por enfermedad, 5,50% desempleo, 0,20% fogasa, 0,60% FP, 0,58 MEI) que son entre el 31,98 % – 37,63 %, pongamos 33% de media, que es un bonito numero.

Para un salario de 25.000€, sale que la empresa tiene que pagar 8.250€ anuales de cotizaciones.

142.994€ - 8.250€ son 134.744€ de beneficio, ya quitando coste de trabajador (su salario y sus impuestos asociados).