ครูคนที่ 1 เป็นคนขยันตั้งใจทำงาน กับครูคนที่ 2 เป็นคนที่เกี่ยงงานไม่ทำอะไรสักอย่าง ซึ่งครูคนที่ 2 ก็ไม่ได้ทำผิดวินัยร้ายแรง โรงเรียนไม่สามารถไล่ครูออกได้ เวลาปรับเงินเดือน ครูสองคนนี้ได้เงินต่างกันแค่หลักสิบ
เป็นคุณจะเลือกปฏิบัติแบบไหน
#siamstr
ครูคนที่ 1 เป็นคนขยันตั้งใจทำงาน กับครูคนที่ 2 เป็นคนที่เกี่ยงงานไม่ทำอะไรสักอย่าง ซึ่งครูคนที่ 2 ก็ไม่ได้ทำผิดวินัยร้ายแรง โรงเรียนไม่สามารถไล่ครูออกได้ เวลาปรับเงินเดือน ครูสองคนนี้ได้เงินต่างกันแค่หลักสิบ
เป็นคุณจะเลือกปฏิบัติแบบไหน
#siamstr
ระบบไม่ได้ออกแบบมาให้สร้าง Productivity หรือแรงจูงใจในการสร้างสรรค์ผลงาน/นวัตกรรมใดๆ เลย ผมก็อยู่ในระบบแบบนี้มานาน สิ่งที่ผมทำคือปฏิบัติหน้าที่ของตนไม่ให้พร่องสมกับที่เค้าจ้าง และสิ้นสุดเมื่อสิ้นวันทันที ไม่ได้มีแรงผลักดันอะไรให้อยากแข่งขัน พัฒนา ปรับปรุงงานอะไรทั้งสิ้น มันแฟร์ดีแล้ว