あさがくナビ2025が、2025年卒学生を対象に、リモート勤務による就職意識の調査を実施。
リモート勤務制度の有無を重視する学生は46.8%、重視しない学生は28.7%。
理由を見ると、居住地自由、通勤時間の有効活用、結婚や出産、親の介護などが上がっていた。
居住地自由や親の介護が入るあたり、ヤングケアラー問題がココにも出てきている?
あさがくナビ2025が、2025年卒学生を対象に、リモート勤務による就職意識の調査を実施。
リモート勤務制度の有無を重視する学生は46.8%、重視しない学生は28.7%。
理由を見ると、居住地自由、通勤時間の有効活用、結婚や出産、親の介護などが上がっていた。
居住地自由や親の介護が入るあたり、ヤングケアラー問題がココにも出てきている?
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