這個說起來是i很容易，但牽涉到自身問題：例如，你要質疑合同綁定法幣的合法性，那麼最簡單的也是唯一可能的就是你不簽署合同，也就是你無法獲得你要的工作或商業服務的機會；

作為老闆，你如果挑戰法幣的合理性，你若堅持使用非法幣地位的替代品簽署合同，那麼這存在著你的合同違反合同法的問題，因而僱員可能會拒絕簽署合同的問題，因為合同法都規定必須以法幣作為合同標的。

因此，你的質疑和挑戰只會有一個共同的結果，就是放棄合法收入。例如作為僱員你可以無償工作；作為僱主你可以在支付替代物之後，可能承擔再支付一次法幣的風險。