如果承认人性是自利的,那在有工会的时候相对于无工会时,而工会领袖的选择更倾向于利用工会的强制作用为工会成员增加更多的利益,由于成本的增加,资本家的选择就更倾向于离开。短期对工人有利,但长期来看,资本离开导致工人边际生产率降低,结果是降低了工人工资。

这是不健康的。健康的工资增长都是资本家竞争出来的。越多的资本,越高的边际生产率,越高的工资。

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强制虽然是野蛮的手段,但更加是困苦的无奈,和在生存受到威胁时候最有效的生存手段,生活优渥才能慢慢商谈,生活困苦只能把最后的力量爆发出来,工会当然不高尚,但是那是生存权受到威胁的时候迫不得已爆发出来的强迫手段,想要这一方静下心来只能先给他们援助,这就要看有钱人的胸怀了,不然就不能怪工会一方的“极端”。

我看到了法国大革命的种子,新的雅各宾派的种子。

生存怎么收到威胁了? 没人争夺工人吗?为什么?没有人投资?为什么没人投资?因为有恶法存在?

为什么不去别的工厂? 工厂强迫工人留在这个工厂?

整个行业都是这个工作条件? 整个行业利润低? 利润低是不是因为消费者不买账?消费者为什么不买账? 万恶的消费者。

资本家商量好了? 关键问题来了: 资本家为什么能协调一致,难道他们不是竞争关系吗?

我请求过你礼貌发言了