ผมไม่รู้ตัวเอง gen y หรือ z แต่เมื่อก่อนเคยคิดว่าต้องเลิกงานตรงเวลามาตลอด จนกระทั่งมาอยู่ที่ทำงานใหม่ ที่ performance มัน correlate กับผลตอบแทนโดยตรงเท่านั้นแหละ (+มีหัวหน้าที่มีวุฒิภาวะมากขึ้น รู้วิธีจับจุด exploit เพื่อใช้งานเราได้เต็มประสิทธิภาพ) ผมลุยสิครับเอาไงเอากัน ดึกก็ต้องดึก 🤣
Discussion
5555 ไม่ต้องเลิกตรงเวลาหรอกครับ เรื่องลุยมันปกติของงานอยู่แล้ว ผมสายออแกไนซ์นี่ ธรรมดามากเลยครับ 555
ผมติดตรงการคายน้ำลายจาก y ประเภท ด่วนตอนกำลังเลิกงานเป็นกิจวัตรมากกว่าครับ มีความสงสัยในการ plan ชีวิต ด่วนตอนชาวบ้านเลิกงานเพื่อเอา jpg ไปเข้าประชุมให้นายเห็นว่ามีงาน ซึ่งนายนี่หละ y เลย 55