O mundo corporativo gera dois tipos de escotoma na mente das pessoas, dividindo-as em alguns subgrupos, dependendo as características dos indivíduos envolvidos.

1 - Gente que se adapta à ilusão desse mundo, plenamente confiante que suas "conquistas" profissionais são mérito próprios e não o resultado da sua engenharia social extremamente sofisticada.

2 - Gente que fracassa no processo e culpa o sistema e não suas deficientes.

3 - Os revolucionários, que querem mudar o sistema peplos mais variados meios, justos ou injustos.

4 - Pessoas que entendem que não há nada a fazer além fugir de alguma forma.

5 - Pessoas que sabem que o viver é Cristo e o morrer é lucro.