职场就是这样,

这只是一份工作

做好分内事

已经很优秀了

提专业意见是分内事

听不听是老板的了

管理好老板就是更加的技术活

所谓的向上管理,职场人都推崇

但没人推崇真相管理

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Discussion

真理还是要的,不然这工作会干得我很痛苦。

有幸遇到一个比较崇尚合理性的老板,至少你给出令他信服的道理,他会愿意改变自己的想法支持你,大部分时候对我们也是足够信任和善意假设。